发现孩子说话突然口吃家长千万不要焦虑，要尽量的忽略口吃的问题，正常的和孩子对话，不要打断孩子说话，认真聆听，千万不要试图去纠正他，这会对孩子的自尊心造成伤害。一定要有耐心的放慢语速和孩子对话，给孩子营造一个良好的语言环境，从而减轻口吃的症状。口吃是一种常见的语言障碍，表现为语言表达时候出现重复、停顿、拖长音等现象，通常与遗传基因及语言中枢发育不良有很大关系。只有少部分孩子是通过模仿他人口吃而造成的习惯性口吃，家长可以通过口语训练，心理疏导等方式帮助孩子改善口吃症状。由于是突然性的说话口吃，所以更不需要慌张。可能是由于孩子太过于紧张造成的，等待恢复过后大概率能够正常表达。当孩子突然出现口吃的情况时不要批评和打骂，这只会让他们说话更加紧张，甚至会出现逃避沟通的情况，从而造成自我封闭的心理疾病。如果此症状持续的时间很长，那就要做好长期引导的心理准备，也可以去医院进行专业的诊断和恢复治疗。孩子是每一位父母的心头肉，也是祖国未来的建设者和中坚力量，在育儿方面一定不能够粗心大意，也没有任何的事情是小事儿。在生活方面，孩子还有很多的问题需要家长引导，放低作为父母的身段，和孩子做朋友才能够走进孩子的内心。对于有口吃问题的儿童，一定要给予更多的关爱，因为这类儿童大概率会被同年龄段的儿童嘲笑甚至是欺负，只有无微不至才能防止此类情况的发生。 [标签:标题]

中国是食道癌的高发国家，占据了全球发病人数一半以上，主要原因是因为中国人喜欢吸烟喝酒、喜欢吃高油高热量食物，且一部分是遗传因素所导致，同时也有病毒感染的缘故。如果吃东西的时候有异物感，咽喉部位感觉到很干燥，也有一种紧缩的感觉，胸骨后和上腹部疼痛、咽吐沫都觉得疼痛，出现了这四个症状千万不能忽略，及时就医检查。食道癌在发病初期身体是感觉不到异常，因此导致死亡率高达每年的15万人，对全球来说食道癌都是死亡率较高的癌症，仅次于胃癌。全球超过一半的食道癌在中国，高发地区又集中体现在了河南和河北以及广东潮汕地区，这可能与多种因素有关，以下是一些可能的原因： 1.中国人大部分都比较喜欢喝酒抽烟，而且喜欢喝烈酒，酒精和尼古丁都含有致癌物，如果长期的用这两样东西，会比正常人多出五十倍。2.之所以食道癌集中在部分地区，也和这些地区的饮食习惯有关，他们喜欢吃一些腌制的菜，或者喝浓茶热茶，腌制菜里面含有亚硝酸盐，长期食用有致癌物。热茶、热食这些都会引起食道的黏膜被烫伤，增加了癌变的可能性。除此之外，中国人还喜欢吃一些高热量高脂肪含量的食物，这些都会刺激到食道的黏膜，埋下了一些隐患。3.乳头状病毒会增加食道上面鳞状癌细胞的风险，此类病毒感染，也是食道癌发病的主要因素之一。想要预防食道癌的发生，平时要注意饮食习惯的更改，减少对腌制食品的食用量，戒烟戒酒，高油高热量食物适量食用，不要过多的食用。平时也要进行癌症的筛查，早发现早治疗，才是最有效的预防。 [标签:标题]

房屋共有产权实际上是可以进行买卖的，但购买时候有严格限制，符合购买条件的人才可以购买，共有产权实际政府和个人共同出资修建的房子，转让了部分的收益，以低价分配给了符合条件的人群。这种房子的产权是个人和地方共同拥有产权的房子，不具备升值价值，而且出售时候条件太多不建议购买，且共有产权的房子如果想要变成个人所有权，价格等同商品房。共有产权的房子，北欧和德国等国家这种房子比较普遍，主要目的也是为了帮助那些收入比较低的家庭，让他们也能拥有自己的住房，有利于促进社会的公平，也是一种福利待遇。共有产权房子究竟能不能买：1.能不能买此类的房子具体要看购买者的经济能力，如果家庭收入低微，没有能力购买商品房，这种共有产权的房子无疑就是一个非常好的选择，价格低廉稳定性强是这种房子的优点。2.升值价值低，部分房子还比较老旧，设施也不完善，购买的人还需要承担一些维修和更新升级的费用，得不偿失。购买共有产权房子注意事项：1.先要了解当地的政策，看看共有产权政策是否有什么变动。2.仔细观察房子的具体情况，是否过于陈旧或者部分损坏等。3.想要购买共有产权房子的人，提前了解自己是否符合购买这种房子的资格，如果条件不允许，即便想要购买也是无法成交的。共有产权的房子是一种比较特殊的存在，能满足低收入人群的住房需求，同时也能推动社会的和平，向健康发展，能更好的服务于社会和人民。 [标签:标题]

婚假是每位员工都应该有的权益，但如果在上一个公司休了婚假，再去另一家公司是不允许的，如果没有休去新公司刚办理入职再休婚假得看您的公司是否批准。领证后找到工作能请婚假吗一般来说，当员工在工作单位领取结婚证后，建议在职期间休取婚假。这是因为婚假通常是根据员工加入单位后的特定时间段来享受，而不仅仅是根据领证日期来计算。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，用人单位在法定休假日和婚丧假期间应该依法支付员工工资。不同单位可能会有不同的婚假政策。有些单位可能规定在员工领证后的某个时间段内（例如一年）允许请婚假，而不限制是否在职期间领取结婚证。领了证再入职的怎么休婚假如果您是在领证后再入职的新员工，在一般情况下是无法享受到婚假的。不过，具体的休婚假政策仍然应该根据您入职的公司的规定来确定。您可以尝试与新公司的人力资源部门进行沟通，了解他们对于入职后婚假的规定和操作流程。有些公司可能会根据个人情况进行特殊安排，但这仍然取决于公司的政策和管理制度。建议您在入职前与公司确认好相关的福利政策，并与公司人力资源部门沟通。婚假必须在上个公司休吗不一定。1、劳动关系所在：如果劳动者是在与前一公司解除劳动关系之后与新的公司建立劳动关系并在该期间结婚并领取了结婚证，那么他们通常可以在新的公司享受婚假。2、婚假有效期：不同公司的政策可能有所不同，有些规定婚假必须在一年内休完，而有些可能在半年内。因此，劳动者应该根据自己所在公司的具体政策来决定是否能在新公司休婚假。3、法律规定的适用：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。这意味着只要满足这些条件，劳动者就有权享受相应的假期。 [标签:标题]

2013年A股投资策略:下一站,民生

国信证券房地产开发行业经营数据库周报

沪指跌破2200点关口金融等权重股砸盘

〝大老虎〞渐露原形媒体热炒曾庆红被锁定缘由