2023年全国新增减税降费及退税缓费超2.2万亿元政策的实施，有效的提升了市场信心，助力稳定了市场的预期，激发了市场的活力。这一政策措施对于稳定经济发展、促进经济转型升级具有重要意义。未来，国家应继续加强税收政策的研究和调整，不断完善税收制度、优化税收结构、提高税收公平性，为企业发展创造更加良好的税收环境。1月18日，国家税务总局有关负责人宣布在2023年，全国新增退税缓费及减税降费超过了2.2万亿元。有关负责人自豪地介绍道，税务部门积极参与税费优惠政策的研究制定，努力履行好税费优惠政策的执行职责。自从优化完善税费优惠政策以来，全国税务系统累计开展政策精准推送超6.7亿户次，从“政策找人”到“政策落地”，税务部门行政效能得到全方位提升。激励企业增加研发投入的税收优惠政策功不可没，这股潮流还在不断升级。根据企业所得税预缴申报数据显示，2023年前三季度，全国各企业享受研发费用加计扣除的金额竟高达1.85万亿元，其中制造业企业是最大受益者，享受加计扣除政策的金额占比高达惊人的58.9%。税务总局有关负责人表示，2023年税务部门继续全力优化办税缴费措施，努力改善税收营商环境。连续十年，税务总局都坚定不移地开展“便民办税春风行动”，推出了五批次的系列便民办税缴费服务措施，特别针对中小微企业等民营经济主体推出了一系列置身事后人的贴心措施，税费服务的精细化、智能化以及个性化水平得到了持续提升。还与全国工商联合作，共同开展了“春雨润苗”专项行动，打造了中小企业服务月和服务季，一共举办了超过一万场次的走流程听建议、税费服务体验师等活动。 [标签:标题]

车厘子是比较受欢迎的一种水果，也是冬季比较热门的一款水果，它吃起来香甜可口，营养价值高，深受人们喜欢。车厘子放冰箱如果保存不当，可能会有串味的情况，这种就需要分开保存，及时去味！车厘子放冰箱会串味吗保存不当可能会串味。车厘子在放入冰箱前应先放入密封袋或容器中，以防止其沾染冰箱内其他食物的气味。同时，需要注意的是，最好不要将车厘子在冰箱中保存超过24小时，因为时间过长可能会导致车厘子失去新鲜度。车厘子有保质期，将其放入冰箱内后，只是让其保鲜，适当延缓其保质期，但并非放进冰箱内后就不会过期，这个时候也要在数天左右吃完车厘子，吃新鲜的车厘子，有助于身体更好吸收其中的营养物质，利于自身健康。车厘子放冰箱串味了怎么办使用橘子皮：可以将吃完后的橘子皮洗净晒干，然后分成若干份放入冰箱中，橘子皮的清香可以帮助去除冰箱内的异味。不过，要注意及时更换已经发霉的橘子皮。使用茶叶：泡完茶后剩下的茶叶不要丢弃，晒干后可以用来包裹在纸巾中放入冰箱，茶叶具有很强的吸附能力，能够帮助消除冰箱中的异味。使用时，每隔一段时间取出晒干后重复使用。使用密封容器：将食物放入密封袋或保鲜盒中，这样可以隔离食物间的直接接触，减少异味的传播。调整冰箱环境：确保冰箱内部空气流通且温度均匀，定期清洁冰箱内部，可以减少食物串味的可能性。同时，应关闭冰箱门以避免外部异味进入。注意食物间距离：在冰箱内摆放食物时应保持一定距离，避免味道相近的食物靠近，从而降低串味的可能性。车厘子怎么保存保存环境：冰箱，温度：（0-4℃），保存包装：原包装整箱底朝上放入。1、0-4度是最适合保存车厘子的温度，冰箱基本能够满足。2、原包装塑料袋可以保鲜，并且防止冰箱里面跟其他食物串味。3、箱底朝上，可以让水汽被充分吸收，不放心的话，可以在开口处放入几张厨房纸吸水。这样的方法保存的话，可以至少保存个一星期左右。所以建议大家尽量一星期内吃完。 [标签:标题]

婚假是每位员工都应该有的权益，但如果在上一个公司休了婚假，再去另一家公司是不允许的，如果没有休去新公司刚办理入职再休婚假得看您的公司是否批准。领证后找到工作能请婚假吗一般来说，当员工在工作单位领取结婚证后，建议在职期间休取婚假。这是因为婚假通常是根据员工加入单位后的特定时间段来享受，而不仅仅是根据领证日期来计算。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，用人单位在法定休假日和婚丧假期间应该依法支付员工工资。不同单位可能会有不同的婚假政策。有些单位可能规定在员工领证后的某个时间段内（例如一年）允许请婚假，而不限制是否在职期间领取结婚证。领了证再入职的怎么休婚假如果您是在领证后再入职的新员工，在一般情况下是无法享受到婚假的。不过，具体的休婚假政策仍然应该根据您入职的公司的规定来确定。您可以尝试与新公司的人力资源部门进行沟通，了解他们对于入职后婚假的规定和操作流程。有些公司可能会根据个人情况进行特殊安排，但这仍然取决于公司的政策和管理制度。建议您在入职前与公司确认好相关的福利政策，并与公司人力资源部门沟通。婚假必须在上个公司休吗不一定。1、劳动关系所在：如果劳动者是在与前一公司解除劳动关系之后与新的公司建立劳动关系并在该期间结婚并领取了结婚证，那么他们通常可以在新的公司享受婚假。2、婚假有效期：不同公司的政策可能有所不同，有些规定婚假必须在一年内休完，而有些可能在半年内。因此，劳动者应该根据自己所在公司的具体政策来决定是否能在新公司休婚假。3、法律规定的适用：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。这意味着只要满足这些条件，劳动者就有权享受相应的假期。 [标签:标题]

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