接着，毕业需要要求的项目谈完後，我们来谈如何使用这些项目。高中毕业後将文凭分为金、银、铜、铁、锡及垃圾六个等级。「美术、音乐、体能、哲学、知识」五项都顶尖的才能拿到金色文凭，注意，是五项都「顶尖」才可以拿到金色文凭，有一点缺陷都不行，最多最多是让四科顶尖剩一科差一点点达到顶尖的人有机会重新测验，但笔者并不打算五科仅设基本门槛，拿到基本门槛就算过关。记住，这是「菁英教育」。

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企业不禁要问：要营造怎麽样的组织文化，才能将「流世代」人才用到极致、发挥其创新力，进而为公司带来实质的获利？