大熊猫福宝明天回家

关於坊间补习班针对十二年国教招揽学生问题，冯清皇表示，补习班是从市场机能供需来看，若无需求自然不会有此现象。他说，十二年国教推免试入学，是希望学生能够快乐学习及有成就感。若仍偏重过去教育的价值观，凡事怕输在起跑点上，就失去教育要往前走的意义。
A：中油员工的薪资来自营业所得，也就是说，中油的员工薪资是从他们卖成品所得里面得到的，根本没有用到纳税人的钱。中油的高阶员工数量有限（作业员13、14等有限，高阶工程师12等以上有限制名额），而且所有员工都是单一薪俸死薪水，假如跟同等级（如中钢之类）的工场来比，中油高阶员工的薪水仍然算是偏低的，中油董事长年薪约275 万元，但是中油是台湾百大企业，和其他百大企业的高阶主管年收入相比，中油人的薪资连肥猫的边都沾不上。
再复选的情况下，企业主聘请初阶主管最重要的职场技能，其实并非专业，而是「个人沟通能力」，占68%，其次是「抗压性」占58.6%，最後才是专业能力，约占53.6%。这份调查从2月2日到2月6日，共访问1013家企业，信心水准95%，误差值3.08%。。