Q：我听说中油员工赔钱也能领4.6 个月的年终，为什麽可以这麽爽？

「创新是一种新的做事方法，而且能够带来正面的改变」，《揭密–透视贾伯斯惊奇的创新秘诀》的作者卡曼?盖洛（Carmine Gallo）如此说，他也认为，压力、冲突和需求都会迫使人们「找出新方法」，对照於「负面环境无法产生创意」的说法，是有冲突的。同理，不管是人、地、时、事物，都可能成为激励或阻碍创新的因素，如公司老板，可能促进员工改变做事模式、想想构思新的解决问题的方式；但也可能让员工在咒骂、苛责及压力下，创新力荡然无存。。

地方中心／新竹报导

成汉国说，「所以我们跟着做。我们也不想在淘汰赛中再遇南韩同胞。」